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湖北人力资源管理师报考要求及补助

发布时间:2020-03-04 10:50:50 阅读时间:42秒 来源:www.zkbkjy.com

阅读次数: 作者:刘昼星

简述:1998年前后,中国的很多大型企业都逐步认识到引才、用才、留才的重要性,而这些课题正是 人力资源管理师 的职业范围。于是,很多企业

1998年前后,中国的很多大型企业都逐步认识到引才、用才、留才的重要性,而这些课题正是人力资源管理师的职业范围。于是,很多企业都先后设立了人力资源部,人力资源管理师变得紧俏起来。国内的一些高校也相继开设了人力资源管理专业。这一职业的分工已经细化。接下来小编为大家带来“湖北人力资源管理师报考要求及补助”,以供大家参考。


湖北人力资源管理师报考要求及补助

湖北2020年一级人力资源师考试报考条件:

取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证 书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。下同。

员工能够从哪儿获知补助培训学校或是补助项目培训的信息内容?

员工能够到本地人力资源管理社会保障部单位掌握本地补助学习培训基本信息。专业技能提高行動计划方案中规定全国各地提升培训管理制度服务质量,对补助性职业技术培训执行文件目录明细管理方法,发布项目培训文件目录、学习培训和点评组织文件目录,便捷员工按需挑选。
以上就是小编为大家分享的“湖北人力资源管理师报考要求及补助”,如有更多问题请咨询在线老师。

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