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内蒙古人力资源管理师报考要求及补助

发布时间:2020-03-04 09:51:58 阅读时间:15秒 来源:www.zkbkjy.com

阅读次数: 作者:陆丛枫

简述:人力资源管理专业就业方向主要有三种去向:一是面向企业,这将是主要方向。第二是公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织。第

人力资源管理专业就业方向主要有三种去向:一是面向企业,这将是主要方向。第二是公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。包括国家机关、企事业单位、科研机构、各类国有及非国有企业及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作。接下来小编为大家带来“内蒙古人力资源管理师报考要求及补助”,以供大家参考。

内蒙古人力资源管理师报考条件:

二级人力资源管理师

持有三级人力资源管理师证+4年工作经验;

本科本专业相关专业+2年工作经验,

硕士本专业相关专业+1年工作经验。

三级人力资源管理师:

持有四级人力资源管理师证+5年工作经验;

专科本专业相关专业+2年工作经验;

本科本专业相关专业+1年工作经验;

硕士本专业相关专业。

内蒙古2020年人力资源管理师报名时间:

内蒙古2020年人力资源师考试报名公告还没有发布,预测内蒙古2020年人力资源管理师报名时间会因疫情影响暂停,具体时间待疫情结束后,以官方公布时间为准。

 

员工报名参加学习培训后只能获得资格证书才可以领到补助吗?获得什么资格证书能够领到补助?

员工报名参加学习培训后的确必须得到相对的资格证书,才可以领到补助。专业技能提高行動中扩张了可领取补助的资格证书范畴,已不限于职业资格证。

专业技能提高行動计划方案中要求,报名参加学习培训后获得资格证书(职业资格证、专业技能资格证书、重点专业能力资格证书、特种设备实际操作资格证书、学习培训合格证等)的,按照规定给与职业技能培训补助。

针对各种资格证书的派发怎样管控,各种资格证书与职业技能培训补助标准的相匹配关联等,全国各地状况不一,员工还必须资询本地人力资源管理社会保障部单位掌握详细信息。
以上就是小编为大家分享的“内蒙古人力资源管理师报考要求及补助”,如有更多问题请咨询在线老师。

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