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2020年一级人力资源管理师考试题型及分值分布

发布时间:2020-02-16 13:34:12 阅读时间:20秒 来源:www.zkbkjy.com

阅读次数: 作者:叶欣

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为了帮助大家更好的备考2020年一级人力资源管理师考试,接下来小编给大家带来“2020年一级人力资源管理师考试题型及分值分布”,希望可以给大家带来一些帮助。

2020年一级人力资源管理师考试题型及分值分布

人力资源管理师《理论知识》考试中,主要分为职业道德25道题和理论知识100道题,共125道题,总分100分。那么,是不是答对60道题就稳过了呢?

《理论知识》题型及分值分布:

人力资源师理论知识

从上表可以看出,职业道德题,每题折算出的卷面分值为0.4分;理论知识题,每题折算出的卷面分值为0.9分。

所以,在人力资源管理师《理论知识》考试中,答对60题并不能及格,那答对多少题可以稳过呢?

以分值权重最高来计算:

职业道德:25(道)

理论知识:(60-10)/0.9=55.56≈56(道)

总计:25+56=81(道)

所以如果你估分可以达到81道题都正确,那《理论知识》考试应该可以稳过了!

综上,人力资源管理师考试《理论知识》答对60道题并不能及格,通常最少要答对75道题可以及格,如果能答对81道题,那基本就是稳过了!

以下为往年人力资源考试合格标准:

企业人力资源管理一级合格标准:

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

企业人力资源管理二级合格标准:

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

企业人力资源管理三级合格标准:

理论成绩、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

企业人力资源管理四级合格标准:

理论成绩、实操成绩分别达60分,评定成绩为合格,可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。
       以上就是小编为大家分享的“2020年一级人力资源管理师考试题型及分值分布”,如有更多问题请咨询在线老师。

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